La Federación de Empresas de La Rioja (FER) ya ha concluido su plan de acercamiento de la Formación Profesional a las empresas riojanas de distintos sectores de actividad, que tienen que afrontar los retos de la FP que emana de la nueva ley. Un sistema de formación que será dual  completamente y que requiere de un compromiso importante de la empresa como agente formador desde el primer curso de FP de los alumnos.

En total, se han celebrado siete sesiones con un grupo de empresas muy variado, que son conscientes del valor que ofrece la actividad empresarial en la formación de los jóvenes alumnos. Esta es la nueva realidad de una FP Dual que cada día debe estar más cercana a la realidad del mercado laboral y de las demandas de las empresas y de los sectores empresariales de La Rioja.

Las sesiones, en colaboración con la Dirección General de Formación Profesional del Gobierno de La Rioja, han estado coordinadas por la responsable de Formación, Empleo y RSE de la FER, Maite Seoane, y la técnico Virginia Oróstegui, quienes han planteado el diseño de estas sesiones y los temas que se iban a analizar, en un intercambio de opiniones y experiencias entre la administración educativa y nuestro tejido empresarial, que ha resultado enriquecedor

La FER tiene una apuesta clara por la FP, que absorbe una parte fundamental de nuestro mercado laboral. Una formación de calidad en las aulas, que se completa con la experiencia y las prácticas que ofrecen las empresas a los alumnos y que es una garantía en el aprendizaje de los futuros profesionales. La empresa riojana necesita captar y retener talento y gran parte de ese talento llega de la Formación Profesional.

La nueva Ley es un antes y un después, que exigirá a unos, centros y alumnos, y a los otros, las empresas, mucha dedicación, esmero formativo , esfuerzo y compromiso para que la FP en La Rioja siga creciendo y avanzando como una formación de calidad y prestigio, en la que el concurso de las empresas es indispensable.