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¿Cómo gestionar el absentismo en la empresa y qué papel puede tener la negociación colectiva en esta tarea?
Presentación
Presentación
El absentismo es un concepto clásico en el ámbito de las relaciones laborales en España.
Es cierto que ha sido analizado muchas veces en los últimos años y además desde diferentes puntos de vista. Sin embargo, es una materia que sigue preocupando a todos los gestores de las relaciones laborales: las empresas, los trabajadores y los organismos públicos.
Además de lo que se puede denominar aspectos clásicos del concepto, entre ellos, el más destacado con diferencia, la gestión de la incapacidad temporal, y especialmente por contingencias comunes, aparecen en la actualidad cuestiones totalmente novedosas, que no ha sido posible analizarlas con profundidad y que presentan una relevancia fundamental para entender la situación actual, entre las que cabe citar, especialmente, la situación post Covid-19 y la salud mental.
Esta jornada tiene como objetivo analizar la realidad lo más ajustada posible desde un punto de vista científico, además de actualizada a 2024. Por este motivo, ha de realizarse desde diferentes puntos de vista, por lo que debe incorporar puntos de vista estadísticos, sociales, médicos y de opinión de las propias empresas.
Una vez formulado este análisis, que ha de tener este aspecto poliédrico, la jornada va a ofrecer propuestas concretas para poner en marcha proyectos de solución de aquellas situaciones en las que el absentismo es un problema, dando especial relevancia a la negociación colectiva.
La idea de la jornada es mostrar la negociación colectiva como herramienta clave para la gestión del absentismo, analizando las diferentes cláusulas que los convenios colectivos regulan y proponiendo cláusulas que pueden ser consideradas como buenas prácticas.
PROGRAMA
Fecha: Martes 26 de Noviembre, de 9:30 a 11:30 horas
Lugar de Celebración: Salón de Actos del Centro Ibercaja La Rioja, Plaza Diversidad 2
Ponente: Jordi García Viña. Abogado y consultor de empresas. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Barcelona
Inscripción: La asistencia a esta jornada es gratuita. A efectos organizativos, y dado el aforo limitado, les rogamos realicen la inscripción a través del apartado de jornadas en la web www.fer.es.
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