¿Qué es?

“Sistema de incentivos consistente en reducciones de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral y, opcionalmente, por la realización de actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales”

 

Requisitos

1. Para las empresas que optan a la obtención del primer 5% del incentivo

• Haber cotizado a la Seguridad Social durante el periodo de observación por C.P. más de 5.000 euros, o haber alcanzado un volumen de cotización por CP de 250€ en un período de observación de 4 años
• No rebasar en el período de observación los índices de: · siniestralidad general · siniestralidad extrema
• Estar al corriente en la cotización en SS en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (31/05/2018)
• No haber sido sancionado por infracciones graves (con reiteración) o muy graves en materia de SS, considerando sanciones aquellas que sean firmes en el período de observación y las que sean responsabilidad directa del solicitante
• Acreditar el cumplimiento de los requisitos básicos en PRL (Declaración Responsable - Apdo. 1 a 5 del Anexo I)
• Informar a los delegados de prevención de la solicitud del incentivo y de los índices de siniestralidad del Anexo II

2. Para las empresas que optan a la obtención del 5% del incentivo adicional
Acciones preventivas complementarias en alguna/s de las siguientes opciones (pequeñas empresas o PYMES, con cotizaciones en CP < 5.000 €)

• Asunción por el empresario de la actividad preventiva o incorporación a la plantilla de recursos preventivos propios
• Realización de inversiones en la elección de los equipos de trabajo o en los EPI’s que mejoren las condiciones de seguridad y salud
• Obtención de formación real y efectiva en materia de PRL por el empresario o los trabajadores designados que vayan a asumir las tareas preventivas

3. Para las empresas que optan a la obtención del 5% del incentivo adicional
Acciones preventivas complementarias en alguna/s de las siguientes opciones (empresas con cotizaciones en CP > 5.000 €)

• Incorporación a la plantilla de recursos preventivos propios o ampliación de los existentes
• Realización de auditorías externas voluntarias del sistema preventivo de la empresa
• Existencia de planes de movilidad vial en la empresa
• Realización de inversiones en la elección de los equipos de trabajo o en los EPI’s que mejoren las condiciones de seguridad y salud

 

Notas aclaratorias

• Los accidentes “in itinere” no computan como siniestralidad

•Período de observación: Se considera período de observación el nº de ejercicios naturales consecutivos e inmediatamente anteriores al de la solicitud, necesarios para alcanzar el volumen mínimo de cotización, y que no hayan formado parte de una solicitud anterior con un máximo de 4 años.

 

Cuantía a percibir

• Hasta el 5% del importe de las cuotas por C.P. correspondiente al período de observación
• Hasta el 5% adicional del importe cuando exista inversión por parte de la empresa en alguna de las acciones complementarias de PRL (apartados 6 y 7 del Anexo I)

Límite: importe de las cuotas por C.P. con el límite máximo del importe de dichas inversiones complementarias

• Máximo total 10%: cuando existan inversiones en acciones preventivas complementarias
• Límite máximo: el importe de las inversiones complementarias (Máximo del 5% adicional)

 

Plazo de solicitud

DESDE EL 15 DE ABRIL HASTA EL 31 DE MAYO en la correspondiente Mutua Colaboradora con la Seguridad Social