En los foros de prevención de riesgos laborales parece extenderse la idea de la obligatoriedad de aplicar exclusivamente un método de evaluación de riesgos psicosociales, debido a una ''campaña institucional'' realizada por la propia entidad autora del método y a la complicidad de los organismos oficiales para su utilización.

La Oficina de Prevención de Foment del Treball Nacional (organización empresarial catalana miembro de CEOE) ha dado a conocer en el mes de junio siete métodos de evaluación de riesgos psicosociales. Los expertos, en cada uno de los métodos expuestos, han puesto de manifiesto que las características de la empresa (tamaño, sector, situación de la empresa en materia de riesgos psicosociales, etc.) y las variables a evaluar deben ser los criterios que deben primar en la selección del método idóneo.